Ledarskap som tar dig och ditt företag till nya höjder.
Skybox Management and
Att anlita en coach kan ge chefer och team både vägledning, resurser och stöd för att nå sina mål. Med chefscoaching får du ett omfattande program som hjälper dig med varje steg på resan uppåt. Vårt program hjälper chefer och team att utveckla sina färdigheter, bli mer effektiva, produktiva och nå resultat tillsammans.
Skybox hjälper även till med besättning av Interimschefer för att er organisation ska fungera bra även i tider av förändring.
Hållbar utveckling av ledarskapsförmågor
Vi tror att du med hjälp av vår handledning – genom reflektion och insikt – kan utveckla ditt ledarskap. På så sätt kan du i din tur stödja dina medarbetare i deras utveckling och samtidigt nå ett högre organisatoriskt resultat.
Skybox tillhandahåller verktyg och resurser som du behöver för att ta ditt företag till nästa nivå, och vi brinner för att hjälpa chefer och team att bli sitt bästa jag. Vi fokuserar på att utveckla kommunikations- och samarbetsförmåga, förstå hur man hanterar svåra samtal, fattar beslut och utvecklar strategier. Vårt program hjälper också teamen att förstå hur man hanterar sina känslor, löser konflikter och bygger upp förtroende. Skybox tillhandahåller resurser och stöd för dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor. Vi värdesätter ett gott och utvecklande lagarbete där vi uppnår våra mål tillsammans.
Det kan vara svårt att hitta snabba lösningar på arbetsrelaterade problem, men vi tror på en kontinuerlig självutveckling för långsiktigt hållbart resultat.
Ledarskapsutveckling kan göra stor skillnad för företag och deras ledare. Som chef kan det vara kämpigt att bygga upp och upprätthålla ett högpresterande team. Det är inte alltid självklart hur man ska leda de anställda till framgång.
Coachning kan hjälpa dig att skapa en omhändertagande och stödjande miljö där medarbetarna kan prestera fullt ut. Detta är vad många ledare och ledningsgrupper behöver för att nå sina mål.
Om du vill ta ditt företag till nya höjder, kontakta Skybox idag för att komma igång!
Presentation
Jag heter Aniko Andersson och är en erfaren chef som arbetat både strategiskt och operativt med olika ledningsfunktioner och tvärfunktionella team. Mitt mål är att förbättra arbetsmiljön och få personalen att känna sig delaktig, samt att säkerställa kvaliteten på arbetet genom rutiner och riktlinjer. En av mina styrkor är att lösa och reda ut mönster och strukturer som gjort organisationen statisk och svårmanövrerad.
Jag har god erfarenhet av gå in som interimschef i befintliga organisationer som genomgår förändringar.
Under min karriär har jag haft möjlighet att arbeta på olika positioner och områden, med människor från skiftande bakgrunder, kulturer och generationer. Jag har en omfattande ledarerfarenhet och har arbetat med både strategiska och operativa frågor. I grunden är jag socionom, ekonom och utbildad coach för grupper och chefer.
Jag lägger stor vikt vid att alla medarbetare trivs med sitt arbete, att de känner sig uppskattade och inkluderade och att de får möjlighet att utveckla sin kompetens. Jag anser att en sådan miljö är avgörande för att producera högkvalitativt arbete som gynnar alla i företaget. Dessutom anser jag att det är viktigt att vi är så effektiva som möjligt, vilket innebär att vi måste fastställa förfaranden och riktlinjer för våra anställda så att alla vet vad som förväntas av dem.
Är du nyfiken eller vill veta mer? Tveka inte att kontakta mig!